NEO-PI-3 vragenlijst
Meet de 'big 5' persoonlijkheidsdimensies met NEO-PI-3
Krijg inzicht in persoonlijkheid: deze vragenlijst meet de 5 belangrijkste domeinen van persoonlijkheid. De vragenlijst is geschikt voor gebruik in de zorg voor cliënten, maar kun je ook gebruiken in een werkomgeving of tijdens trainingen.
Contact opnemenWat is de NEO-PI-3?
De NEO-PI-3 is een zelfrapportagevragenlijst die persoonlijkheidskenmerken meet op basis van het Big Five-persoonlijkheidsmodel. NEO staat voor Neuroticisme, Extraversie en Openheid. PI staat voor 'Persoonlijkheids-Index'. Dit is de 3e versie van de vragenlijst. De vragenlijst bestaat uit 240 vragen.
De 5 persoonlijkheidskenmerkingen zijn de NEO uit de titel - neuroticisme, extraversie en openheid. Later zijn daar Altruïsme en Consciëntieusheid aan toegevoegd.
Voor wie is de vragenlijst bedoeld?
De NEO-PI-3 is te gebruiken door mensen van 16 tot 70 jaar. Het is een zelfrapportagelijst: mensen vullen die dus zelf in, over zichzelf. Je kunt de lijst gebruiken in een klinische setting, maar ook in bijvoorbeeld een werkomgeving of bij werving en selectie.
Waarom vragenlijsten in Minddistrict gebruiken?
Ken je onze vragenlijstenfunctionaliteit al? Hiermee maakt je data onderdeel uit van je behandelingen. De voordelen:
- invullen in de app, dus lekker mobiel
- resultaten inzichtelijk in grafieken
- ook als reeks: 1x klaarzetten is genoeg
Maar dat is niet alles: via vragenlijsten bereiden we ons voor op gepersonaliseerde zorg. Nieuwsgierig?
Wat is de inhoud van de NEO-PI-3 en hoe gebruik je die?
De vragenlijst meet de vijf belangrijkste domeinen van persoonlijkheid op basis van het Big Five-persoonlijkheidsmodel: neuroticisme, openheid, extraversie, altruïsme en consciëntieusheid. Elk van deze domeinen bestaat uit zes facetten, die een compleet beeld geven van de persoonlijkheidskenmerken. Elke domein- en facetscore komt overeen met een standaardscore (stanine), afhankelijk van de gekozen normgroep op basis van leeftijd, geslacht of opleiding.
Waar is de vragenlijst op gebaseerd?
Nederlandse bewerking: © 2014 Hogrefe Uitgevers B.V., Amsterdam. Translated and adapted with permission of the Publisher from the NEO Personality Inventories by P.T. Costa & R.R. McCrae, USA. © 2010 Psychological Assessment Resources, Inc. 16204 N. Florida Ave., Lutz, FL 33549. All rights reserved.
Vragen? Stel ze gerust!
Wil je deze interventie zelf ook gebruiken in je werk als hulpverlener? Of wil je meer informatie? Vraag het aan je accountmanager of neem contact met ons op.
Misschien vind je deze interventies ook interessant:
-
Jeugd: Voorkom een terugval
In deze module kan de cliënt door middel van psycho-educatie en oefeningen stressbronnen identificeren. Op basis hiervan wordt een signaleringsplan gemaakt.
-
ACT: van Klacht naar Veerkracht
Niet het verminderen van klachten, maar het ermee leren omgaan staat centraal in deze transdiagnostische module, gebaseerd op Acceptance and Commitment Therapy