Minddistrict

Werken bij Minddistrict

We willen je graag voorstellen aan de Minddistricter

Op deze pagina willen we laten zien hoe het is om bij Minddistrict te werken. Je leest meer over onze kernwaarden, we vertellen meer over de fundamenten van ons product en hoe dit alles tot leven komt.

Als je al weet dat je een Minddistricter wil worden..

Ga naar onze vacatures!

Ben jij fit voor Minddistrict?

Door de jaren heen hebben we goed nagedacht over onze visie op leven, welzijn en werk. Die hebben we geprobeerd te vangen in 5 kernwaarden die ons samenbrengen: uitdagend, van de hoogste kwaliteit, universeel, open, en zelfsturend.

Lees verder om te zien hoe ze tot leven komen

Open omgeving voor een universeel product

Typische Minddistricters houden ervan om te delen – hun ideeën, ervaringen, meningen. Niet alleen met hun team, maar met iedereen die geïnteresseerd is. We willen open en benaderbaar zijn. Deze manier van denken leidt tot de ontwikkeling van een inclusief, universeel product, niet gelimiteerd door stigma of protocol.

Het leidt ook tot een groep mensen die het leuk vinden om tijd met elkaar door te brengen, zoals je kunt zien op deze foto van Minddistricters op een wad bij Texel.

Gedreven door empowerment

'Zelfsturend’ en 'empowerment' lijken modewoorden, maar bij Minddistrict zijn ze veel meer. Ze zijn verankerd in ons DNA, omdat we erin geloven dat mensen groeien door zelf grip en verantwoordelijkheid te hebben. Dat geldt voor ons als medewerkers, voor de organisaties die Minddistrict inzetten, en voor de cliënten die hulp krijgen van deze organisaties.

‘Iedereen zet zich in om een product van de beste kwaliteit te maken. Samenwerking met klanten, cliënten en anderen zorgen voor een hoogwaardig resultaat.’

Uitdagen leidt tot hogere kwaliteit

Wat ons onderscheidt van anderen is dat we niet bang zijn om de status quo uit te dagen. We hebben een scherp idee van de richting waar niet alleen ons product, maar ook de markt in zou moeten bewegen.

Een Minddistricter zal ten alle tijden klanten, collega’s en andere partijen uitdagen (en inspireren) om een product van de hoogste kwaliteit af te leveren.

"Bij Minddistrict kunnen we kritisch zijn op elkaars werk, maar we zijn behulpzaam en constructief naar elkaar als collega's, zodat we samen echt kwaliteit kunnen leveren."

Zou jij een Minddistricter willen zijn?

Bekijk onze vacatures

Snapshots van Minddistrict

We houden van post-its, van brainstormen en van creëren. We zijn dol op onze lunches op kantoor en de after-lunch wandeling. We houden van een gezamenlijke borrel op vrijdag, op locatie of remote.

Scroll horizontaal om meer foto's te zien.

Duurzame verandering

Minddistricters maken een kwalitatief sterk product voor vele doelgroepen. Van ggz-instellingen en huisartsengroepen, tot revalidatiecentra en werkgevers. De overeenkomst in wat zij nodig hebben ligt in het hart van ons product: het bereiken van duurzame gedragsverandering.

Of je cliënten een depressie te boven willen komen, fysieke beperkingen hebben of dat ze grip willen krijgen op stress: het veranderen van hun manier van denken en doen helpt ze op weg.

Wij ontwikkelen ons product op basis van informatie van cliënten, professionals uit het werkveld en de wetenschappelijke literatuur. Met gedragsverandersingstechnieken en onze fundamenten voor verandering zorgen we ervoor dat elk element van ons product gericht is op het bereiken van een gedragsverandering in een veilige omgeving.

Lees hier meer over gedragsverandering