Arbeiten bei Minddistrict

Wir möchten Ihnen den „Minddistricter” vorstellen

Diese Seite möchte Ihnen das Arbeiten bei Minddistrict und den „Minddistricter” in Aktion vorstellen. Hier erfahren Sie mehr über unsere Grundwerte, die Grundlagen unseres Produkts und wie wir diese Elemente mit Leben füllen.

Wenn Sie bereits wissen, dass Sie ein Minddistricter werden möchten...

Unsere freien Stellen

Die Grundwerte von Minddistrict

Über die Jahre haben wir uns viele Gedanken über unsere Lebensanschauung, unser Wohlbefinden und unsere Arbeit gemacht, um sie schließlich in 5 Grundeigenschaften die uns verbinden zusammenzufassen: herausfordernd, hochwertig, universell, aufgeschlossen und eigeninitiativ.

Lesen Sie weiter, wie wir diese Grundwerte mit Leben füllen.

Aufgeschlossenes Umfeld für ein universelles Produkt

Typische Minddistricter tauschen sich gerne aus – ihre Ideen, Erfahrungen, Meinungen. Nicht nur mit ihrem Team, sondern mit allen, die daran interessiert sind. Wir möchten jederzeit offen und für jeden erreichbar sein. Diese Einstellung führt zur Entwicklung eines inklusiven und universellen, nicht durch Makel oder Protokolle belasteten Produkts.

Sie führt auch zu einer Gruppe von Menschen, die es mag, Zeit miteinander zu verbringen, wie man auf dem Bild von der Insel Texel sehen kann.

Engagiert durch Empowerment

„Eigeninitiativ” (oder „Empowerment”) ist eine Art Schlagwort bei Minddistrict. Es ist fest in unserer DNA verwurzelt, da wir glauben, dass Menschen durch einen gewissen Grad an Autonomie und Sebstbestimmung an ihren Aufgaben wachsen können. Das gilt sowohl für uns als Angestellte als auch für die Einrichtungen, die Minddistrict nutzen, und deren Patienten.

„Jeder möchte ein qualitativ hochwertiges Produkt erschaffen. Die Zusammenarbeit mit Kunden, Patienten und untereinander gewährleistet ein hochqualitatives Endergebnis.”

Herausforderung führt zu höherer Qualität

Was uns am Markt am stärksten von anderen unterscheidet, ist die Tatsache, dass wir uns nicht davor scheuen, stetig den Status quo zu hinterfragen. Wir haben eine ganz klare Vorstellung davon, in welche Richtung sich nicht nur das Produkt, sondern auch der Markt bewegen sollte.

Ein Minddistricter wird manchmal Kunden, Kollegen und Stakeholder herausfordern (und inspirieren) müssen, um ein hochwertiges Produkt garantieren zu können.

„Bei Minddistrict können wir gegenüber der Arbeit unserer Kollegen auch mal kritisch sein, aber wir sind untereinander genauso hilfsbereit und konstruktiv, damit unsere Arbeit und Leistung von höchster Qualität sind.”

Möchten Sie ein Minddistricter werden?

Unsere Jobangebote

Ein paar Minddistrict Bilder

Wir lieben Post-its. Wir lieben es, zu brainstormen. Etwas zu erschaffen. Wir lieben auch unseren Mittagstisch und die anschließenden Spaziergänge an der frischen Luft. Wir lieben es, freitags gemeinsam etwas trinken zu gehen.

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Nachhaltige Veränderung

Minddistricter gestalten hochqualitative Produkte für zahlreiche Zielgruppen: von psychiatrischen Kliniken über Arztpraxen bis zu Arbeitgebern und Services zur Zufriedenheit am Arbeitsplatz. Der eine Aspekt, der die Bedürfnisse unserer Zielgruppen und den Kern unseres Produkts miteinander verbindet, ist die Realisierung einer dauerhaften Verhaltensänderung.

Ob Ihre Patienten mit körperlichen Einschränkungen umgehen, eine Depression überwinden oder erfahrenen Stress in den Griff bekommen müssen, die Lösung liegt in der Veränderung ihres Denkens und Handelns.

Wir entwickeln unser Produkt auf Basis der Erfahrungen von Patienten, Therapeuten und der Wissenschaft. Mit Techniken zur Verhaltensänderung und unseren Grundwerten für stetigen Wandel stellen wir sicher, dass jedes Element innerhalb unserer Plattform auf eine dauerhafte Veränderung in einem sicheren Umfeld ausgerichtet ist.

Erfahren Sie hier mehr über Verhaltensänderungen