Minddistrict

Für proaktive, motivierte Mitarbeitende

Mehr Arbeitszufriedenheit mit unserer On- und Offline-Coachingplattform

Das Sprungbrett zur Arbeitszufriedenheit

Die Zufriedenheit von Beschäftigten hat großen Einfluss auf den Erfolg eines Unternehmens. Sorgen Sie dafür, dass Ihre Mitarbeitenden sich wohl fühlen und bieten Sie ihnen Unterstützung in Form einer Selbsthilfeplattform an, kombiniert mit Coachings durch angesehene Coaches.

Wie das funktioniert? Sehen Sie sich gerne unsere Plattform in Aktion an! Demo anfordern

Es ist kein Geheimnis, dass Beschäftigte das Kapital eines Unternehmens sind. Untersuchungen haben ergeben, dass ein Unternehmen bei hohen Arbeitszufriedenheitswerten seiner Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer noch stärker profitiert:

  • die Produktivität steigt um bis zu 43%
  • Gewinnzuwächse um bis zu 33%
  • die Innovationsfrequenz nimmt gar um bis zu 300% zu

Illustration mit arbeitszurfriendeheitswerten

Der Schlüssel zur Arbeitszufriedenheit: Verhaltensänderung

Zufriedenheit und Glück werden zu einem großen Teil vom Denken und Fühlen beeinflusst (Sonja Lyubmirsky, 2007). Aus diesem Grund haben wir eine Coachingsplattform mit begleiteten und unbegleiteten Modulen zu den Themen Denken, Fühlen, Sein und Tun entwickelt, unser "Sprungbrett zur Arbeitszufriedenheit".

Eine Selbsthilfeplattform ist für alle Beschäftigten über unsere App zugänglich. Falls gewünscht oder notwendig, können die Nutzenden mit einem Coach online in Kontakt treten. Bestandteil des Standard- sowie des Premium-Pakets sind die Möglichkeit zu einem persönlichen Coaching-Gespräch und - ganz wichtig - zu einer Datenanalyse.

Foto coachingsgespraech Alles drin: Online-Selbsthilfe oder persönliches Coaching-Gespräch

Spezialisten für Verhaltensänderung

Alle Coaches, die an die Plattform angeschlossen sind, sind fachkundig und stehen für persönliche Coaching-Gespräche zur Verfügung. Auf Basis von Erkenntnissen aus der Online-Plattform trifft der Coach Absprachen mit der jeweiligen Mitarbeiterin. Beide beschreiten gemeinsam den Weg zu einer dauerhaften Veränderung.

Die Teilnehmenden formulieren ihre eigenen Ziele, erstellen Pläne zu deren Erreichung, und werden durch Nudging und die Würdigung kleiner Erfolge zum Weitermachen motiviert. Möchten Sie mehr über Verhaltensänderung erfahren? Lesen Sie hier.

Die Messung von Arbeitszufriedenheit

Unsere Online-Plattform ermöglicht die Integration von Fragebögen und deren anchließende analytische Auswertung. Erkennen Sie auf diese Weise Tendenzen und Trends in Bezug auf die Arbeitszufriedenheit Ihrer Beschäftigten, Ihres Teams oder Unternehmens.

Gestaltung der Plattform

Ihr Sprungbrett zur Arbeitszufriedenheit ist in verschiedenen Varianten erhältlich. Dies ist auch dank unserer Partner, den Coaching-Spezialisten, möglich.

Light Standard Premium
Selbsthilfe
E-coaching
Coaching
Dashboards
Datenanalyse
Implementierungssupport
Promotion
Managementbericht

Möchten Sie mehr über das Sprungbrett zur Arbeitszufriedenheit erfahren? Hinterlassen Sie uns Ihre Kontaktdaten und wir melden uns gerne bei Ihnen!

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Illustration einer Frau auf einer Schaukel
Foto eines Coaches und eines Mitarbeiters in einem Büro
Landesweiter Pool aus fachkundigen Coaches
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